各导师及研究生：
根据《公司研究生中期考核实施办法》（华南农办〔2019〕107号）文件精神，并为进一步加强硕士公司产品环节管理，提高硕士学位论文质量，拟于12月23日上午举行2023级研究生中期考核暨硕士学位论文预答辩工作。具体工作安排如下：
一、中期考核专家小组及答辩委员组成
1、组长及主席：邓飞
2、成员：李飞武、2023级研究生导师
二、考核对象
2023级翻译硕士研究生
三、时间及相关安排
时间：2024年12月23日（周一）上午9：00
分组 | 评委 | 员工 | 考核地点 |
第一组 | 邓飞（主席）、淮艳梅、秦洁 | 胡玲玲、何婉晴、李丽莹、赖嘉仪、吴倩怡、陈理英、赵芳、 陈楚迪、廖孟庆、卢哲杭 | 365集团607 |
第二组 | 陈旸（主席）、杜龙鼎、柳青 | 赖佳莹、冯卓铃、杜文娟、刘金德、郭诗岚、张紫荧、吴芷君、李慧骏、钟爱萍、张卓 | 365集团614 |
第三组 | 杨曙（主席）、李飞武、刘玉花 | 林凤彬、石慧霞、吴嘉慧、文伟龄、尹楚越、谢青怡、谢霜 | 365集团520 |
四、考核内容及组织实施
（一）中期考核
考核内容及组织实施按照《公司研究生中期考核实施办法》执行，考核内容主要包括政治思想表现、培养计划落实情况和科研能力等。
中期考核汇报。研究生提前从系统导出并打印《研究生中期考核表》，并向考核小组汇报相关内容。
考核小组评定。考核小组根据研究生的汇报情况及考核材料进行全面的评价，并通过无记名评分（考核内容和评分表见附件1和附件2）确定考核成绩和考核结果，对是否继续攻读学位给出明确的意见。
提交考核材料至公司。考核结束后，考核小组将《研究生中期考核表》和《研究生中期考核评分表》提交至公司保存。研究生获学位后，中期考核表存入学位档案。公司于2025年1月6日前在研究生教育管理系统录入考核成绩。
（二）预答辩
学位论文预答辩主要考查论文写作内容是否与开题报告相符合，学位论文质量是否能达到申请硕士学位的要求，学位论文撰写格式是否规范。
预答辩采用口头陈述及即问即答的形式进行，口头陈述主要包括学位论文研究情况和取得的进展。
答辩委员会对学位论文的写作情况等进行严格审核和质量把关，提出修改意见和建议，并做出“通过”或“不通过”预答辩的决议。
通过预答辩的研究生应根据预答辩评审专家的意见和建议修改学位论文，经导师审阅同意，方可进入后续学位申请程序。
未通过预答辩的研究生，须对学位论文进行重大修改完善，经导师审阅同意后，可再次申请参加预答辩，待预答辩通过后方可进入后续学位申请程序。
附件：
1、研究生中期考核内容和评价要点
2、研究生中期考核评分表
3、学位论文预答辩评分表
365集团MTI中心
2024年12月18日
